篮球比分:举行经管系团总支学生会换届选举的通知
经管系各班级、各部门
为了积极发挥我院学生“自我管理、自我教育、自我服务”的作用,加强对学生干部团队的服务与引导,为学生成长成材和施展才华搭建载体,使团总支、学生会更高效地开展工作,本着公开、公平、竞争、择优的原则,经济与管理系经研究决定对系团总支、学生会进行换届选举工作。相关工作布置如下:
一、成立换届选举工作领导小组
发文之日起至选拔结束,成立经管系2016年学生会换届选举工作小组。小组办公室设在704,成员如下:
组长:朱存各
副组长:王洁
成员:徐联弟、张天星、王嫱及学生会各部长
二、推荐选拔的职位和名额
(一)经管系团总支副书记1名;
(二)经管系学生会主席团3名(主席2名,(男、女各一名)办公室秘书长1名);
(三)经管系体育部、学习部、生活部、组织部、文艺部、宣传部、秘书处各部部长2名;
三、候选人基本任职条件和任职资格
1、思想方面,具有较高的理论水平和政治素养。坚持一切以学生为本,正确行使权力,坚持原则,清正廉洁,积极创新。
2、生活表现方面,作风端正,艰苦朴素,积极乐观,形象气质佳,语言谈吐流畅,无任何违反校纪记录。
3、工作经验和能力方面,有学生会、社团、学生干部任职经验,热爱学生工作,较高的工作热情,工作踏实,有较强的团队协作精神和组织管理能力。
4、组织观念方面,自觉遵守校规校纪,服从领导,团结同学,乐于奉献,敢于创新,在同学中有一定的威信,群众基础扎实,具有较强的服务意识、奉献意识。
5、学习能力方面,学习态度端正,学习成绩未出现不及格现象。
四、推荐选拔的原则和程序
(一)原则
公开选拔经管系学生会人员,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取工作能力考查、理论水平考试和政治素养考核相结合的方式进行。
(二)程序
本次换届为经管系学生会副部长级以上成员换届选举,时间为2016年6月15—暂定
(一)初选
1、个人申请、班级推荐阶段(6月16日—6月19)
学生会换届须本人提出书面申请,申请书中注明要申请的部门、自身优势、工作计划及工作展望等内容。申请书请务必在6月19日(星期日)之前交至各部长处,过期不候。
2、资格审核、初步筛选
根据竞聘条件及申请人提交的申请表及自我鉴定,对申请人进行资格审核,初步确定参加答辩人员名单。
(二)复选(暂定)
1、竞职演说阶段(暂定,具体时间等通知)
竞职演说共分两个环节:
第一环节:竞职演说,时间为3—5分钟,演讲内容重点为本人在学生会较突出的工作业绩及工作展望等。
第二个环节:现场问答。由换届组委会成员针对候选人的表现情况提出问题,并打出分数
2、综合考评、确定最终人员名单(暂定)
(三)换届公示、试聘阶段(暂定)
候选人人选将在学院网页及公告栏内进行公示,公示期3天。如有疑义可直接或书面向学院团总支反映、也可拨打电话:0516—87370087
公示期结束后,当选人有一个月的试用期。试用期合格后由系统一决定是否聘任。
五、竞选要求
1、换届期间,团总支、学生会现任学生干部要坚守工作岗位,认真履行职责,确保换届期间各项工作顺利进行。
2、换届期间,各项参与该项工作的学生干部要严格遵循干部工作原则、纪律、要求和程序,不得向外泄露工作内容,任何人不得作出提拔许愿,一经发现,取消竞选资格,大学期间不再录用。
3、学院学生会各部门、各年级广大学生要以学院学生工作改革发展的大局为重,正确处理好个人利益和整体利益、局部利益和全局利益之间的关系,积极支持和自觉服从团总支的决定、决议。
4、换届期间,学院开通举报电话:87370087。以本单位(班级、部门)名义反映问题的,应由班长、团支书签名交至主楼707;以个人名义反映问题的,提倡署报本人真实姓名
附件1:竞选评分标准
附件2:经管系2016年团支学生会换届选举报名表
经管系学生会
2016年6月16日
附件1:
1、竞聘人应提交材料:①个人申请表
②个人鉴定书(任职期间工作总结)
2、竞聘人准备竞选演讲稿,时间不得超过3—5分钟,演讲稿内容自拟,突出个人能力和竞选态度。
3、竞聘人回答评委若干问题,要求思维敏捷,语言流畅、完整。
竞选现场评分标准
1、竞选评分标准:所有参与评分的评委,按以下标准对个候选人进行评分。总分为40分
分别包括个人演讲(20分)和现场问答(20分)两部分:
演讲内容(包括:个人简介、工作经历、对学生会工作的展望)50%
语言表达(包括:现场感染力、普通话标准、语言表达流畅、生动、语速适中、语调抑扬顿挫、感情饱满)30%
仪表风范(包括:仪表端庄、表情自然、形体动作大方得体)20%
经管系学生会职务竞选评分表
姓名 | 竞选职务 | 平时成绩(60分) | 面试总成绩(40分) | 总成绩(100分) | |||
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| 老师 | 主席 | 部长 | 演讲(20分) | 提问(20分) |
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备注:
1、竞选干事通过初步筛选,成为预选人员;
2、预选人员平时成绩(60分)由各部长、主席、老师评分,合格者进入面试环节;
3、面试环节总分40分,分为自我演讲(20分)和现场提问(20分)两部分;
4、面试要求:衣着得体,举止文明,自我评定需脱稿,用普通话;
5、评分人员根据竞选干事表现合理得分。
经管系学生会职务竞选评分表
姓名 | 竞选职务 | 平时成绩(60分) | 面试总成绩(40分) | 总成绩(100分) | |||
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| 老师 | 主席 | 部长 | 演讲(20分) | 提问(20分) |
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备注:
1、竞选干事通过初步筛选,成为预选人员;
2、预选人员平时成绩(60分)由各部长、主席、老师评分,合格者进入面试环节;
3、面试环节总分40分,分为自我演讲(20分)和现场提问(20分)两部分;
4、面试要求:衣着得体,举止文明,自我评定需脱稿,用普通话;
5、评分人员根据竞选干事表现合理得分。
附件2:
经管系2016年团总支学生会换届选举报名表
姓名 |
| 性别 |
| 出生年月 |
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政治面貌 |
| 籍贯 |
| 学号 |
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专业班级 |
| 联系方式 |
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现任职务 |
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第一竞选职位 |
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第二竞选职位 |
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第三竞选职位 |
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本人获奖情况及特长、技能等 |
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对学院发展及对学生会工作的建议 |